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Agregado por lucero - 14 noviembre, 2012 - Contenido

Presentación del segundo Celis Conversation

Estrategias para la valoración de potencial

Temas:

-Definiendo talento y potencial

-Cómo es definido el talento en las organizaciones

-Uso y abuso del potencial en las organizaciones

-Diferencias entre high potential y high performers

-La predicción del potencial

-El potencial, para qué?

-Componentes centrales del potencial

-Una nueva estructura del potencial

-Estrategias para la identificación del potencial

-Planes de sucesión

Por:

Lucero Celis

Celis Gestores de Talento Organizacional

 

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