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Agregado por lucero - 1 febrero, 2013 - Contenido

En Latinoamérica son bien recibidos los otros talentos

Las empresas siguen creciendo en todo Latinoamérica y es cada vez mayor la demanda de selección de talentos para cada una de ellas. Son muchos los que se quejan de la falta de oportunidades pero muy pocos los que se preocupa por contar con la suficiente capacidad para afrontar  las exigencias del actual mercado laboral.

Latinoamérica se está caracterizando en los últimos días  por sus avances económicos y por la proyección que tiene en este aspecto. Lo cual lleva a las empresas a tomar medidas con respecto a la selección de talentos nuevos, porque en caso de no encontrar en ‘casa’ lo que necesitan deben aprovechar el talento disponible que hay en otros países.

Para que las empresas logren movilizar personas ya sea desde su empresa hacia afuera o desde el exterior hacia la propia, necesitan saber cómo realizar exitósamente esa gestión de talento humano. Países como Costa Rica, México y Brasil ya comenzaron a fortalecerse implementando la incursión de talentos de otros países a sus organizaciones.

América Latina se ha convertido en una gran receptora de talento, sin dejar de lado que primero está brindarle oportunidades al propio.  Lo anterior también se debe a que son países en donde el costo de vida no es tan elevado y facilita la estadía de personal del exterior.

La movilidad de talento, sea que los países lo ”importen” o lo “exporten” favorece el crecimiento y el potencial humano, ya que una de las grandes motivaciones de los empleados es poder aprender cosas nuevas, asumir nuevos retos y enfrentarse a situaciones que le permitan desarrollar sus potencialidades.

Por tal razón, insistimos en que dentro de la planeación estratégica de una organización debe existir la necesidad de movilizar talentos y tener, al momento de la selección de personal, abiertos los espacios para que lleguen personas de otros países que puedan suplir vacíos o vacantes que hayan en la empresa.

Acerca de la movilización de talento

Celis Gestores, distribuidor autorizado de herramientas de Selección

Módulo de Adquisición de Talento 

 

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